يهدف برنامج الحوكمة وبناء القدرات إلى تعزيز قدرة أنظمة الحوكمة المحلية على الصمود، وبناء قدرات السلطات المحلية من خلال تقديم الدعم الفني اللازم وتنفيذ دورات تدريبية تسهم في زيادة إنتاجية السلطات المحلية وتعزيز أدوارها وأدائها.
وعلى مستوى تحسين الخدمات العامة، يسهم هذا النوع من البرامج في تمكين المشاركين من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة، بما يعزز قدرتهم على الإسهام في تنمية المجتمعات وتحقيق الاستقرار الاقتصادي.
223 مكتب ومؤسسة سلطة المحلية تم تعزيز قدراتها ودعمها.
69 مؤسسة ومبادرة مجتمعية تم تعزيز قدراتها ودعمها.
794 لجنة وشخصية مجتمعية وشاب تم بناء قدراتهم.
285 نشاط مناصرة لتعزيز نهج القيادة الوطنية والمحلية.
هو مشروع ممول من وزارة الخارجية الهولندية بالشراكة مع منظمة أوكسفام اليمن حيث يهدف المشروع إلى إشراك المؤسسات الوطنية/المحلية اليمنية في عملية صنع القرار الإنساني في اليمن. يسعى المشروع إلى إبراز دور...
مشروع تعزيز المرونة المؤسسية والاقتصادية في اليمن (SIERY) هو مشروع ممول من قبل الاتحاد الأوروبي (EU) وبتنفيذ من برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ( UNDP ) عبر منظمة صناع النهضة (NMO) والذي يهدف إلى زيادة...
في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز القيادة المحلية ودعم الدور الفاعل للمنظمات الوطنية في منظومة العمل الإنساني نظمت منظمة #صناع_النهضة في #عدن ورشة عمل للمصادقة على خطة العمل الخاصة بتعزيز مشاركة المنظمات المحلية في القيادة وصنع القرار ضمن النظام الإنساني، بمشاركة 36 شخصًا من ممثلي الجهات الإنسان...
في إطار الجهود الرامية إلى تعزيز القيادة الإنسانية المحلية وتوسيع مشاركة المنظمات الوطنية في آليات التنسيق الإنساني، نظّمت منظمة #صناع_النهضة ورشة تشاورية بعنوان "عرض نتائج دراسة رسم خارطة المنظمات المحلية في هياكل التنسيق على الفاعلين المحليين والدوليين والتوافق على الإجراءات ذات الأولوية لتطو...
في إطار الجهود الرامية لتعزيز العمل الإنساني والتنموي وضمن مشروع "تحوّل النظام الإنساني من خلال القيادة الإنسانية المحلية (HST-LHL)”، وبتمويل من #وزارة_الخارجية_الهولندية وبالشراكة مع منظمة #أوكسفام، أقامت منظمة #صناع_النهضة ورشة المراجعة الختامية والمصادقة على تقرير رسم خارطة المنظمات المحلية...
عبير كانت تنحدر من خلفية متواضعة وتواجه العديد من التحديات في حياتها. كانت تعمل في وظيفة منخفضة الأجر وتكافح لتلبية احتياجاتها واحتياجات عائلتها. ومع ذلك، كانت لديها إرادة واضحة لتحقيق النجاح وتغيير حياتها.تدرك عبير أهمية التعليم وتطوير المهارات، لذا قررت أن تستثمر في نفسها. بدأت بالتعلم الذاتي...
ضعف قدرات ومهارات الموظفين على مستوى المكاتب التنفيذية في السلطة المحلية في محافظة تعز أو السلطة المحلية في مديرياتها وذلك بسبب عدم تأهيل الكادر الموجود كما أن فئة كبيرة منهم أحيل إلى التقاعد وفئة أخرى نازحة إلى خارج المحافظة وتسرب بعض الموظفين من ذوي الخبرات إلى القطاع الخاص او المنظمات بسبب ق...
