تخطي إلى المحتوى الرئيسي

الحوكمة وبناء القدرات

عن البرنامج

يهدف برنامج الحوكمة وبناء القدرات إلى تعزيز مرونة أنظمة الحكم المحلي وبناء قدرات السلطات المحلية من خلال توفير الدعم الفني اللازم وعقد دورات تدريبية تُعزز إنتاجية السلطات المحلية وتُعزز أدوارها وفعالياتها. وعلى صعيد تحسين الخدمات العامة، يُسهم هذا النوع من البرامج في تمكين المشاركين من اكتساب المعارف والمهارات والمساهمة في تنمية المجتمعات وتحقيق الاستقرار الاقتصادي.

البرنامج في أرقام

الأنشطة

تم دعم 223 مكتبًا للسلطات المحلية.

تم دعم 69 منظمة مجتمع مدني محلية ومبادرة مجتمعية.

تم تدريب 794 لجنة مجتمعية وشباب.

تم تنفيذ 70 نشاطاً للمناصرة لتعزيز النهج المحلي.

2819
عدد المستفيدين
10
عدد المشاريع
مناطق التدخل
عدن - لحج - حضرموت - تعز - مأرب - سقطرى - المهرة - الضالع - أبين - شبوة
6
عدد المانحين والشركاء

أحدث الأخبار

#صناع_النهضة تنفذ مشروع "تدخلات تغيّر الحياة من أجل ازدهار النساء" في تعز

ضمن قطاع الحوكمة وبناء القدرات وضمن جهودها المستمرة في دعم حقوق المرأة وتعزيز دورها في المجتمع، تنفذ منظمة #صناع_النهضة حالياً أحد أبرز مشاريعها وهو مشروع "تدخلات تغيّر الحياة من أجل ازدهار النساء " في #تعز (مديريات القاهرة، المظفر، وصالة)، بتمويل من #الاتحاد_الأوروبي وبالشراكة مع منظمة ZOA# ه...

منظمة #صناع_النهضة تنفذ ورشة تشاورية في سيئون حول تحليل واقع مشاركة المنظمات في آليات العمل الإنساني

في إطار جهودها المستمرة لتعزيز القيادة الإنسانية المحلية وتمكين المنظمات الوطنية، نفذت منظمة #صناع_النهضة مؤخراً ورشة عمل تشاورية في مدينة سيئون بمحافظة #حضرموت، وذلك ضمن أنشطة مشروع "تحوّل النظام الإنساني من خلال القيادة الإنسانية المحلية" الممول من #وزارة_الخارجية_الهولندية وبشراكة مع منظمة #...

منظمة #صناع_النهضة تنفذ مشروع تحول النظام الإنساني من خلال القيادة الإنسانية المحلية

ضمن خطتها الدائمة في السعي لتطوير وتنمية الجهود المشتركة تنفذ منظمة #صناع_النهضة أحد أبرز مشاريعها حالياً في قطاع الحوكمة وبناء القدرات وهو مشروع "تحول النظام الإنساني من خلال القيادة الإنسانية المحلية وذلك بدعم وتمويل من #وزارة_الخارجية_الهولندية وبالشراكة مع منظمة #أوكسفام هذا المشروع والذي...

اقرأ المزيد

قصص النجاح

عبير ورحلتها المميزة في التطور المستمر

عبير كانت تنحدر من خلفية متواضعة وتواجه العديد من التحديات في حياتها. كانت تعمل في وظيفة منخفضة الأجر وتكافح لتلبية احتياجاتها واحتياجات عائلتها. ومع ذلك، كانت لديها إرادة واضحة لتحقيق النجاح وتغيير حياتها.تدرك عبير أهمية التعليم وتطوير المهارات، لذا قررت أن تستثمر في نفسها. بدأت بالتعلم الذاتي...

اهتمام وبناء الإنسان

ضعف قدرات ومهارات الموظفين على مستوى المكاتب التنفيذية في السلطة المحلية في محافظة تعز أو السلطة المحلية في مديرياتها وذلك بسبب عدم تأهيل الكادر الموجود كما أن فئة كبيرة منهم أحيل إلى التقاعد وفئة أخرى نازحة إلى خارج المحافظة وتسرب بعض الموظفين من ذوي الخبرات إلى القطاع الخاص او المنظمات بسبب ق...

اقرأ المزيد